第33章 规矩学到狗肚子里去了（2 / 2）

　　南雅恨得咬牙，但她实在饿得没有力气再跟南颂对抗，忍着屈辱，又点了点头，眼睛直勾勾地盯着茶几上的食物。

　　南颂这才抬了抬下巴，大赦天下一般，“吃吧。”

　　南雅立马扑过去，抓起烧麦就往嘴里送，吃的那叫一个香。

　　南颂看着，轻轻一哂：小样儿，我还治不了你？

　　第33章 规矩学到狗肚子里去了

　　南雅被南颂整治了一顿，人也老实了几天。

　　她原本想要跟父亲告状，让父亲回来替她做主，可南宁柏和南宁竹听说云南一带有支考古队开采出了不少好东西，都去淘宝贝去了，连人都联系不上。

　　老虎不在家，猴子称大王。

　　南颂这只小猴子这阵子可没闲着，南宁柏和南宁竹不在的这段时间，她将南氏集团大大小小的项目都接了过来，集团内部又来了一轮大换血，基本遵循八字原则——顺我者昌，逆我者亡。

　　集团旗下的公司太多，经过各部门的层层筛选，每天亟待处理的事情也不少，一天至少三个会，确保几个重点的项目能够随时跟进。

　　“以‘玫瑰花’为主题的珠宝项目活动在网上引起了广泛热议，反响很好，从推出之际热度持续升高，南星旗下的艺人也参与了此次活动的宣传，粉丝们参与度很高，已经征集了不少爱情故事……”

　　市场部总监讲解着项目的进展，设计部也拿出了设计稿，南颂边听边看，时不时点头。

　　自媒体时代最讲究的就是“全民参与”，网民们参与度越高，项目的可操作性就越强，再加上丰厚的奖品和奖金给予他们最直接的动力，收获的效果也是相当不错的。

　　“这几张设计稿都不错，尽快出来成品，下一步就可以根据产品挑选代言人了。”

　　设计部经理和南星艺人总监齐齐抬头朝南颂看过去，“您的意思是，一个产品一个代言人？”

　　南颂视线不曾抬，在设计方案上做了一番批注，音调平淡，“南星的艺人不是都闲得发慌，想解约跳槽了么。留不住的就解，想留下的就给他们代言。守得云开见月明，想红也得耐得住寂寞才行。”

　　会议一散，南颂回到办公室，问顾衡，“喻氏集团的危机解除了？”

　　一大清早就着急忙慌开了个会，她看到喻氏集团又登上热搜了，但自己家的事就够张罗的，没有去点开看，这会儿才想起来问。

　　“是的。”

　　顾衡奉上一杯刚刚泡好的龙井，有条不紊地跟南颂汇报，“喻氏集团捐助的西部医疗慈善项目被官媒点名表扬，媒体们也跟风争相报道，呼吁网友们多关注一下喻氏集团所做的贡献，不要一味地关注喻先生的私生活。”

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