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在张弛看来,徐方珩真的无可挑剔,个人能力、外貌、性格都特别好,专一,诚恳,家庭也很好。小姨和小姨父,也是他见过最好的父母。
门当户对的情况下,他不明白怎么会有女孩子能拒绝这样的男人和这样的家庭。
一年后,他完全理解了。
HR 将即将入职的新员工简历拿过来,和他讨论工作分配,张弛就看到了她,那个曾经在徐方珩的相册里肆意绽放的、令徐方珩爱得刻骨铭心又痛不欲生的女孩。
她有一个很特别的名字,麦冬。
一味中药的名字。嗯,他听说过,她的爸爸是中医医生。
麦冬:味甘、微苦,性微寒,归胃、肺、心经,有养阴润肺、益胃生津、清心除烦的功效。
他指着那一页薄薄的简历,跟 HR 说,让她加入服务快消品类的团队。
HR 了然:“张总母校培养的人才,大概率不会令人失望。Joy 的实习表现也非常出色。”
他惊讶地问:“她是我们的实习生?”
43. 补偿心理
“是。她在 Tina 的团队做汽车客户的执行,大概实习了半年。你知道我们的汽车客户多变态的啦,但她实习后期的执行基本不需要返工了。”
公司那么大,别说是 Tina 的团队,张弛连自己团队的实习生都未必会注意到,更何况 Tina 的团队在楼下办公室。“好,就她。”
HR 笑:“Tina 下午回来未必会同意的,Joy 是她一早看中的人。”
不过最终张弛还是将麦冬抢了过来,他是资深总监,压了 Tina 那么半个级别。第二年新员工入职,他很大方地让 Tina 先选。
3 年后,张弛决定出来创业,初创团队组建的时候,他第一个问的就是麦冬。
张弛不能否认最初注意到麦冬是因为徐方珩,一开始是好奇她到底有什么魅力,甚至后来还有了一点补偿的心态。
某天中午他开完会下楼吃饭,好巧不巧坐到了她后面的卡座,隔着屏风,他听见她在轻轻安慰被男友劈腿的同事。
“青春一场,大抵都会受点伤,我也有惨痛经历。”她说。
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