009 任何行业都有潜规则9(1 / 2)
在当今这个纷繁复杂、看似有序却又藏着诸多隐秘角落的社会大舞台上,一个不容回避的现实摆在眼前:任何行业似乎都难以摆脱潜规则的纠缠,它们就像一张张无形的大网,悄无声息地影响着行业内的种种运作,并且带来了诸多严重的危害,同时也在悄然影响着身处其中人们的心理状态。
先来说说娱乐圈这一备受瞩目的领域吧。每年都有海量怀揣着演艺梦想的年轻人,怀揣着满腔热忱涌入这个圈子,都盼望着能在聚光灯下绽放属于自已的光彩,在影视行业中留下浓墨重彩的一笔。他们大多带着对表演艺术纯粹的热爱,憧憬着凭借自已的才华和努力,一步步从无名小卒成长为备受赞誉的演员。
就拿那些备受期待的大型影视项目选角来说,本应是一场纯粹基于演员演技、与角色契合度等专业因素考量的公平竞争。
每次选角消息一传开,各地的优秀演员们便纷纷踊跃报名,大家都会精心准备,仔细研读剧本,揣摩角色性格与情感,还会针对角色所需技能进行专项学习,只为在试镜时能将自已最好的一面展现出来,期望凭借扎实的专业功底赢得导演、制片人们的认可。
以一部筹备多时、投资巨大且备受瞩目的古装仙侠题材大剧为例,其女主角选角吸引了众多女演员参与角逐。其中不乏从专业院校毕业、在校期间就表现优异、有着扎实表演基础且极具表演天赋的演员。
她们为了这次难得的机会,推掉了手头其他工作,全身心投入到准备之中。不仅把剧本翻来覆去研究了无数遍,对每一场戏、每一句台词都做了细致入微的批注,还专门聘请专业的武术指导和古典舞老师,苦心学习剧中所需的仙侠打斗动作以及古典舞韵,力求完美呈现出那个灵动而坚韧的女主角形象。
试镜当天,现场可谓是星光熠熠,众多女演员们盛装出席,一个个都既紧张又兴奋,对这个角色志在必得。
那些精心准备的演员们上场后,用精湛的演技、对角色深刻的理解以及出色的表现力,赢得了在场不少工作人员的由衷称赞,大家都觉得这次选角肯定能选出最适合的人选,让这部剧有个好的开端。
然而,现实却总是残酷且令人失望的。最终,女主角的角色却被一位演技和资历都相对逊色的演员收入囊中。
这背后是其所在的经纪公司背后有着强大的资本力量做支撑,投资方出于自身利益考量,直接向制片人施压,要求必须启用自家捧的艺人,完全不顾及艺术创作本身的要求以及演员与角色的适配度。
那些真正用心准备、满怀期待的演员们,在得知结果的那一刻,内心遭受了巨大的冲击。起初是难以置信,她们怎么也想不通,自已付出了那么多心血,表演得如此出色,为何还是与角色失之交臂。
随之而来的便是深深的挫败感,开始怀疑自已的能力,觉得是不是自已还不够好,尽管旁人都对她们的表现给予肯定,但这种外界的肯定也难以抵消此刻内心的自我否定。
进而陷入迷茫,对一直以来坚持的演艺道路产生了动摇,不知道努力提升演技是否还有意义,仿佛自已在这个被资本和潜规则主导的圈子里,所有的付出都变得微不足道,未来的方向也变得模糊不清。
娱乐圈中类似的情况比比皆是。很多小演员为了能在剧中争取到哪怕一个小小的露脸机会,都不得不去参加一些所谓的“饭局”。
这些小演员刚入行时,都是怀揣着对表演的热爱,渴望通过自已的努力一步一步在这个行业站稳脚跟。可一旦面临这样的情况,他们就陷入了两难的困境。
在某次经历中,有一群小演员经人介绍,得知有机会出演一部都市题材剧里的小配角,但前提是要去参加投资方组织的饭局。
在饭局上,场面可谓是乌烟瘴气,那些投资方和制片人等大人物们,一边享受着美酒佳肴,一边对小演员们说着各种荤素不忌的玩笑话,还时不时地抛出一些带有暗示性的话语。小演员们只能强颜欢笑,小心翼翼地陪着,内心却满是挣扎和痛苦。
他们一方面有着强烈的自尊心,内心对这种低俗、违背原则的行为十分反感,觉得这是对自已梦想和人格的侮辱。
另一方面,又害怕得罪这些能决定他们角色机会的人,毕竟在竞争如此激烈的娱乐圈,一个小小的机会都可能成为改变命运的转折点,所以不敢轻易拒绝。
这种矛盾的心理让他们备受煎熬,每一分钟都像是在火上烤一样难受。
有的小演员实在无法忍受,找借口中途离开,可之后原本说好的角色也就没了下文,甚至还会被在圈子里暗中传成是“不懂规矩”的人,这又让他们陷入了自责、后悔与愤怒交织的情绪中,自责自已当时太冲动,后悔没再忍一忍。
同时又对这种不公平的潜规则感到无比愤怒,可又无奈于无力改变现状,后续接到的邀约更是寥寥无几,演艺之路变得愈发艰难,心理压力也越来越大。
长此以往,娱乐圈的这种潜规则肆意蔓延,带来的负面影响愈发严重。那些真正有才华、肯钻研演技的演员被大量埋没,很难获得好的角色和机会,导致娱乐圈里高质量的佳作越来越少。
反而是一些靠着颜值和话题炒作的艺人,凭借背后的资本运作和关系网,占据着大量的优质资源,拍出的作品往往缺乏深度和艺术价值,只是一味地迎合市场的短期热度和流量需求。
整个行业的风气也变得浮躁、功利,演员们不再专注于提升自身演技,而是将更多的精力放在攀附资本、讨好权贵上。
曾经那些怀着纯粹艺术追求的演员,看着身边这些靠不正当手段获取资源的现象越来越多,心态也逐渐发生变化。
有的从最初的不屑变为无奈,最后甚至随波逐流,觉得既然改变不了,那不如也去迎合,放弃了自已坚守的艺术底线。
而有的则始终在痛苦挣扎,既不想同流合污,又担心被行业淘汰,长期处于焦虑、压抑的心理状态中,曾经那个靠作品说话、以艺术追求为导向的纯粹环境渐渐被破坏殆尽,娱乐圈在大众心中的形象也一落千丈,失去了应有的专业性和严肃性。
再看看职场这片看似按部就班、实则暗流涌动的领域。
在那一座座高耸的写字楼里,每天都在上演着员工们为了升职加薪而努力拼搏的故事,大家都希望通过自已的辛勤付出在职场上闯出一片天地,实现自已的职业价值,获得他人的认可和尊重。
比如在一家规模不小的广告公司的业务部门,有这样一位员工,工作极其认真负责,对待每一个项目都一丝不苟。为了拿下客户的重要项目,经常主动加班到深夜,反复斟酌、修改策划方案,不放过任何一个细节,力求方案能够尽善尽美。
凭借着自已过硬的专业能力和不懈的努力,他成功为公司谈下了好几个颇具影响力的大单子,给公司带来了可观的利润,部门里的同事们都对他的能力钦佩有加,都觉得以他的表现和业绩,晋升是迟早的事情。
有一次,公司接到了一个大型的品牌推广项目,这个项目难度颇高,涉及到多方面的专业知识和复杂的市场情况,但如果能够成功完成,对公司的业务拓展以及在行业内的知名度提升都有着重大意义。
这位员工得知后,毫不犹豫地主动请缨,随后便全身心地投入其中。他花费了大量的时间去做细致的市场调研,深入分析目标客户群体的喜好和需求,精心撰写策划方案,并且组织团队成员进行了多次头脑风暴,不断完善方案内容。
在向客户提案时,他凭借扎实的专业知识和对客户需求的精准把握,赢得了客户的初步认可,之后又经过几轮耐心的沟通和针对性的修改,最终成功拿下了这个极具挑战性的项目,为公司立下了汗马功劳。
然而,在职场的晋升环节,却出现了令人意想不到的情况。公司有个主管职位空缺出来,大家都理所当然地认为会是这位业绩出色的员工凭借自已的能力顺理成章地升职。 但最终的结果却是,另一位业务能力相对一般的员工坐上了那个位置。这位员工虽然业务能力不强,却深谙职场“生存之道”,特别会讨好领导。