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手机屏幕的壁纸也会由马尔格雷换成爱人，但凡岩濑惠还在役，迹部可能都要把他的广告铺满东京，用实力和金钱去嘲讽网球界每一个没有对象的单身狗。
而不是一大早一声不吭地跑来医院做信息素检测。
忍足侑士非常有队友爱的发给了他追妻火葬场的书单，示意他要全文订阅认真钻研以好实践的同时，还告诉他这是岩濑惠之前发给自己的。
迹部景吾本来想把这条消息无视的，但在看到最后一句时，还是默默把链接放进了收藏夹。
什么jj文学城？
没听说过。
岩濑惠和忍足就爱看这玩意儿？
迹部景吾看着绿油油文学网站上面大大的“纯爱”，陷入深思。
他怎么觉得这个纯爱和那些纯爱战士说的纯爱不一样。
算了，之后再说吧。
带着抑制颈环的迹部社长皱着鼻子认真办公，终于，在岩濑惠手机不知道第几次震动时，忍不住把新秘书叫了进来。
“你们岩濑课长还没来上班吗？”
“课长还没来呢，社长。”
“岩濑惠还没来上班吗？”
“还没有，社长。”
“他来了吗？”
“还没。”
“他——”
“没来呢，社长，课长来了的话我会第一时间告诉您的。”
迹部景吾没再说话，认真地看着文件，新秘书也不知道他看进去了多少，但岩濑课长真的来公司以后，社长却没有她想象中的那么开心。
“他去人力部了？”迹部皱了下眉头，又很快释然，旷工半天，来了就去人力部也正常。
随后，新秘书没有看到什么社长和课长疯狂贴贴，狂秀恩爱的情景，而是收到了社长递来的手机。
“碰到他了，你把这个给他。”
“那没碰到的话是不给了吗？”她小心翼翼地问。
“……没碰到你就给他送过去。”
怎么感觉不太聪明。
“哦哦好的。”
摸不清老板奇奇怪怪的心思，为了安全把手机送到岩濑课长手里，新秘书选择在电梯门口蹲点。
没有想象中的欣喜若狂，在收到岩濑课长的道谢后，她眼睁睁看着对方浏览手机的表情越来越黑。
“岩濑课长，您没事吧？”她再次小心翼翼地问。
好像不是她的错觉。
社长和课长有一腿，自己没吃到什么狗粮就算了，反而在夹缝中生存起来了。
“没事，只是需要处理一些私事。”岩濑惠疲惫地挂上笑容，收起手机和接班的新人笑呵呵地说，“不过我有事要找你。”
“诶？”
“可能得麻烦你一段时间了，现在秘书的业务你应该很熟悉了吧？”
“诶诶？？！”
岩濑惠要休假了。
知道这件事最难过的人不是董事会秘书办公室，也不是迹部景吾，而是新秘书。
想到自己未来这段时间艰苦的生活，还被对方拒绝在假期给他打电话问问题，小姑娘在送走岩濑惠后，丧着个脸走进了迹部景吾的办公室。
“社长。”她大胆地叫住了对方，“我有个事要和你说，你千万别生气。”
迹部：“？”
“我有什么事好生气的。”
“那您也别难过。”
“我怎么可能难过，到底什么事。”迹部有些不耐烦，他是专业的，怎么可能会有那些奇怪的情绪，“说起来你把手机给岩濑惠了吗。”
“给了，不过……”
“不过什么。”
“岩濑课长要休假了，好像已经被批了。”
岩濑惠休假？自己没批啊？
迹部突然想到，岩濑惠的假现在已经不由自己批了。
“他休几天。”
“岩濑课长他……他休这个数。”新秘书悄悄竖起了一根手指。
迹部大胆地猜测：“一周？”
新秘书满脸沉痛：“不，一个月。”
“一个多月，将近一个半月。”
但是岩濑惠哪儿来的那么多假期，就算一年的20天带薪假全部休完，算上双休日，最多最多也就快一个月，毕竟今天又不是周五。
迹部景吾直觉不对。
他没再搭理新秘书，而是快速打开电脑，找到了内部管理系统，果然在人力系统看到了岩濑惠的请假申请。
会长的特助干活非常麻利，已经给审批了，毕竟接下来这段时间里董事会也没有特别繁忙的业务。
迹部仔细看了看，确实是正常的一年20天带薪休假，然后还有……
生理结合假？？？
“社长，您没事吧？”见顶头上司面色如铁，新秘书大气也不敢喘一个，问的声音和蚊子哼哼一样。
她就是象征性的问问，纯为了八卦，不回答也行。
“呵，本大爷好着呢。”社长大人还是宽宏大量地回答了她。
迹部景吾都要气笑了。
他岩濑惠哪儿来的其他alpha？
第31章
与普通的带薪休假不同，生理结合假的申请规则时间非常麻烦的事，毕竟它不适用于每一个人，针对不同的性别、不同情侣的性别配对，都有不一样的要求和可休假的指标。
别说根本没考虑过这东西的beta岩濑惠了，就连迹部景吾这个alpha对它的详细规定也一知半解。
毕竟在日本，休假一般是有家庭的人才会做的选择，单身人士更喜欢拿着300%的薪资补贴上班——因为自己休假的话会把工作推给同事，这在日本这种不喜欢给别人带来麻烦的社会文化氛围中，已经成了一种默契。
况且单身alpha的易感期没那么难过，一般情况下，早早吃药控制舒缓就好了，更别说迹部景吾的易感期周期过长，长到他自己都要忘了它的存在。
因此，在他的认知中，最常规的生理结合假申请手续，除了Omega本人的申请会无条件批复外，就是提交医院的个人病情诊断书，或自己和另一半的关系证明。
已婚人士只要在开始上报了婚姻状况，以后就不需要了，但未婚人士则需每次递交相关关系的文书证明，又或是资产证明，可这两者都是要早早准备好的。
岩濑惠之前哪儿来的alpha或Omega去找？
又是什么时候去找的？
Beta找alpha或Omega的到底是少数，工作了几年的迹部景吾根本没遇见有beta下属递交生理结合假的申请——就算有也会有桦地帮他处理的。
因为不是审批人，他看不到岩濑惠提交的文件，只能看到审核通过的结果，于是，毫无头绪的迹部直接拨通了会长特助的电话。
那是个30多岁的beta，为人处世非常有原则，并没有因为迹部景吾是迹部家的继承人而违反规定告诉他岩濑会到底提交了什么证明文件，又或是伴侣是谁。
但是他说岩濑会提交的请假天数和最终审核的天数不一样。
“人事那边也不知道怎么搞的，结合假把他按结婚的流程处理了，根本不符合规定，跟申的玩儿一样，也不知道是不是他自己乱填的。”
“结合假加上正常的休假、公休节假日、他自己请的病假，加起来差不多居然有200天！你说这能批么？！不过好在人事的人自己先把这假给砍了一半，到我这儿结合假就只给他按季度批了。”
那就是有9天的生理结合假？
看起来提交的证据证实程度一般，起码不会是结婚证。
那边，会长特助压低了声音：“迹部社长啊，其实我本来也想找您的。”
“我不太清楚是有什么事，但——”
“岩濑课长一下请那么多天假，我怎么感觉他，是不是想离职啊？或者加薪？”
正常人想休假不会请那么多天的，想也知道公司不会同意，毕竟最容易符合最高生理结合假天数的Omega，根本不受大部分公司的欢迎，基本都回归了家庭。
岩濑惠当然不是傻子，其他人也不觉得他是，这种行为反而像是明目张胆地信号——不给我加薪的话，就准备辞职跳槽了哦？
这种行为不算少见，作为秘书出身的他直接离职显然是最不划算的，因此旁人也会猜测他是想涨薪了。
毕竟迹部社长也确实难伺候嘛。