1755、学习竞争对手1751（2 / 2）

告植入多的不行，给用户带去了特别糟糕的体验。

而后直接导致万度搜索引擎落败。

顾歌那边尽管也弄出了一些广告植入的东西。

可是彼此之间还是存在很大的查必问的。

所以说，顾歌在用户市场那边还是拥有很不错的口碑。

而且。

顾歌那边除了搜索引擎之外，还有安卓系统之类的。

这些也创造了极大价值。

可再想象万度，除了搜索引擎之外，再无其他。

这么单调的发展模式，就注定不会有什么太过长线的发展。

“叶董，我……”

李彦洪还打算继续在叶云飞这边说些什么，却被叶云飞挥手示意打断。

“去把外头其他管理叫来。”

“是，叶董。”

李彦洪应承一声，一脸懵圈的照做。

他还以为叶云飞会好好地表扬他一下，毕竟万度能够有今时今日这样的状态，他可是付出了不少的努力的。

就算广告植入方面的方案多少有点小问题，可毕竟也是为公司这边赚了很多钱的。

对此，他觉得既然是这样的话，叶云飞就该奖励一下他。

李彦洪等人都不太清楚叶云飞在想些什么。

还天真的以为叶云飞对他们的工作大部分还是万分肯定的。

结果等到管理团队的人都进来之后，叶云飞朝着众人说道：“李彦洪太急功近利了，万度不能交给他这样的人管理，你们应该明白我的意思吧？”

这……

管理团队的人一愣。

因为这和他们当初的设想格格

不入。

众人简单的听了一下，就知道叶云飞已经彻底切断了李彦洪今后的升迁之路。

尽管没有说要让李彦洪离开，但他今后就算是留在万度，也无法真正走到决策的层面上去。

“我知道你们有自身的想法，想要用最短的时间，用最搞笑的方式来挤垮对手，为自身公司谋取最大的利益，所以才会想到不断地接收各类广告，可这种走捷径的办法，完全就是在吃老本。”

“万度搜索引擎看上去暂时没有出现任何问题，但是一旦土崩瓦解，将会在朝夕之间。”

叶云飞郑重其事的说道。

“那对于李彦洪您觉得如何安排？”

万度这边负责人问道。

“让他去技术部门，他在技术层面上还是没啥问题的，如果他觉得不想干了，那么就随便他自己吧。”

叶云飞并不想对此多说些什么。

李彦宏是个人才，这一点毋庸置疑，但是如果他的路子不对，就算再怎么是个人才，也不值得挽留。

“你们若是想要和顾歌进行长期的竞争，就要拓展自身的发展，用实力说话，而不是依托一些什么旁门左道的东西。”

“我们想要击溃对手，首先就要研究和学习自己的对手，你们可以细看一下顾歌，不管是在搜索引擎，还是在别的方面，都很绝佳，对于这一点，你们可曾关注过？”

众人被叶云飞说的都默不作声。

不得不说，叶云飞所说的还是很有道理的。

以前

他们总是太想赢，所以采用的都是一些类似于走捷径的办法。

但这些所谓的捷径，都是需要耗费很多的代价的。

随时都有可能会给自身造成比较负面的影响。