第47章:《崛起之路》47（1 / 2）

叶瑾萱和顾言琛并肩站在公司的新品展示厅内，璀璨的灯光下，最新研发的产品熠熠生辉。然而，他们的脸上却没有丝毫的轻松，因为他们深知，前方的道路依旧充满了挑战和不确定性。

“言琛，虽然新产品看起来不错，但市场的接受度还是个未知数。”叶瑾萱的目光中透着一丝担忧。

顾言琛微微颔首，神色凝重地说道：“没错，我们必须做好充分的市场推广和销售准备。”

为了推广新产品，销售团队制定了详细的营销计划。然而，在执行过程中却遇到了重重困难。

“叶总，广告投放的效果远远不如预期，很多潜在客户根本没有注意到我们的产品。”销售经理急匆匆地跑来汇报，额头上布满了汗珠。

叶瑾萱皱起眉头，沉思片刻后说道：“立即重新评估广告策略，寻找更有效的推广渠道，加大线上营销的力度。”

与此同时，竞争对手也察觉到了他们的新产品，开始采取各种手段进行打压。

“顾总，对手在社交媒体上散布关于我们产品的负面消息，试图影响消费者的购买决策。”市场部主管一脸愤怒地说道。

顾言琛目光坚定，语气强硬地回应：“马上组织反击，发布正面声明，澄清事实，同时收集证据，准备通过法律手段维护公司的声誉。”

在应对外部竞争的同时，公司内部也出现了管理上的问题。随着业务的扩张，部门之间的协调变得越发困难，工作效率开始下降。

“叶总，各部门之间的沟通不畅，导致很多工作重复进行，浪费了大量的时间和资源。”运营总监拿着厚厚的报告，神色焦虑。

叶瑾萱深吸一口气，果断决定：“立即召开跨部门会议，明确职责分工，建立高效的沟通机制和协同工作流程。”