第56章 .她不想后悔的时候埋怨他，都怪你（2 / 2）

　　任一伦看到时妍的眼神笑了笑，“我知道周怡从来都要求你们团队比稿竞标和日常服务的人员是同一批人，但我不是。我会组最好的团队竞标，但日常服务的时候会多给年轻人机会。对客户嘛，其实没必要太负责。我们不是也混的好好的吗？他们不也活的好好的吗？所以说只要不惯着客户，你会发现他们的真实要求也没那么高。”

　　时妍心想怪不得，B 组那些老油条整天看起来那么滋润，不像他们 A 组不管什么级别为了一个小细节都会熬通宵。

　　任一伦又对时妍说：“我团队的好刀刃是要省着力用的，事无巨细什么都做，那可累死他们了。这就是我效率快的原因之一。时妍，你来我团队，我也会把你当刀刃好好供着用的。”

　　时妍抬了一抬眼看他，“你确定你不是在教我怎么糊弄自己？”

　　“不，我是在教你怎么走捷径。人的能力都是有限的。你努力一百分最后会得到八十分的结果，你努力八十分最后也会得到八十分的结果。你干嘛非得奔着一百分的标准去做呢？”

　　时妍反驳说：“我奔着一百分努力能力会不断提高的。周怡就是这么一路走来的。”

　　任一伦摇摇头，“‘要优秀’的思维会害了你。你和周怡不一样。你没那个时间，也没那个能力慢慢来。我的建议是，用你现有的能力先赚钱，活下去，再去想活得好的事。”

　　时妍沉默下来。她的思绪被任一伦带了进去。

　　“对了，顺便跟你说，我说放弃高大上不止是做事的方法。还有客户选择。我们在安雅做的都是知名品牌。我的公司，我会放弃这种执念，大品牌，小品牌，哪个能让我赚钱我会做哪个。所以你有的是拓客空间。但也会遇到素质不高的客户。到时候不止一二线城市，甚至三四线城市也需要你跑。这个我提前跟你说清楚。”

　　时妍看了他一眼，说：“了解。”

　　“哦，我们公司名给你说一下，八十分广告。怎么样？很酷吧？”

　　八十分广告，还真是赤裸裸在告诉客户他不会尽全力。他这种心态也不知道怎么在安雅待了这么多年的。

　　时妍在家里走来走去想了一整晚任一伦的话。

　　第二天她顶着黑眼圈上班，一进公司就又看到新的人事变动：客户群总监周怡升为公司合伙人。

　　她看着这条调令想，那么她能在安雅得到什么？

　　A 组主动拉客户的机会不多，即使有也都是周怡一个人拉来的。她的级别和能力都够不上那些资源。就是拓展部分给他们的客户，他们认准的人也是周怡。

　　她不能一直靠着周怡喂饭吃吧。如果再过两年，她精力不够了要离开这里，她能带走什么属于自己的东西？那些她服务过的客户还会认她吗？

　　时妍在下班前五分钟敲开了周怡办公室的门。

　　周怡正在盯着资料，她站在她面前三十秒没出声。

　　“有事？”周怡抬起头。

　　时妍说：“老板。”

　　然后她就顿在了那里。

　　周怡等着她继续说。她心一横说：“我就是想向您请教一下，我之后在公司的发展你有没有什么好的建议？”

　　周怡看着她说：“只要不触犯公司制度，用你最大的能力和最强的手段去得到你想要的位置和成就。”

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