第377章 378.省部格局378（2 / 2）

不过按范鸿的说法，这个人私心极重，“光是看见对方他就直犯恶心”。从他P7开始，两人就不对付，直到现在，情况没有丝毫好转。

当他晋级P9，自然形成影响力后，两人的矛盾就更深了。

毕竟无论他是否愿意，P9天然自带影响力，这种影响力则会成为方主任的助力，影响胡磊在两大事业部的绝对地位。

如果不是他的背后还有个张世光，他自己也是少有的靠恐怖类项目吃饭的，对方拿他没什么辙，天知道对方能使出什么手段。

据范鸿透露，方增耀最初是想要拉拢胡磊的。虽说他的任务是打击本土派，但打击不是覆灭，该讲究的策略还是要讲究的。

但后来也许是处不来，也许是暗中有别的矛盾，双方最终还是分道扬镳了。胡磊也因此成了龚荣的盟友。

那之后，方增耀就决定自己从零开始培养亲信调查员，他范鸿就是其中之一。

但乔木能明显看出来，方增耀对范鸿的态度，与对其他亲信调查员的态度，截然不同。

这里面也许有范鸿是P9的缘故，但他猜测，更多的原因，还是对方看重范鸿背后的张世光。

不见得是希望能和张世光搭上线，张世光那种人，一般来说长眼睛的都不会主动往上凑。有可能是当初亲信被阴一事，给他造成心理阴影了，所以才会对范鸿这个有张世光护着，自己也没太多私心，天然立于不败之地的人，高看一眼。

第三位P9师耀强，乔木在之前范鸿晋P9的庆功宴上讲过他。这位是非战斗类P9，和方主任交好，但本身不是做大事的人，性子很软，所以给方主任提供不了太多助力。

方主任更多是借助他和范鸿，帮自己拉拢、培养新人，尽可能和胡磊竞争一下，最起码不能让对方将整个分部的两大事业部吃干抹净。

但身为非战斗类的P9，他本身享受着公司规格极高的照顾与优待，他性子再软，也没人敢欺负到他头上。

之前范鸿就警告过乔木，整个太原分部，他是最不能招惹的。毕竟人家背后的是整个公司。

范鸿名义上也是非战斗类的，但他其实是有战斗力的——和鬼怪战斗也算战斗。所以公司不会征调他去和其他同行交手，但依然把他算入战斗类调查员之列了。

所以他没资格享受师耀强的待遇。

第四位也是最后一位P9颜其平，是上次庆功宴时，唯一一位对乔木表现出好奇的P9。他还是P4时，对方就听说过他。那时他就知道，这位肯定是在总部有人脉的。

果不其然，按照范鸿的说法，这位不是本土派，但早早就投靠了龚荣，是后者的得力干将。

但他偏偏没加入胡磊的员工兴趣小组，而是加入了其面试官在总部的兴趣小组。

龚荣就是凭借这位P9的投效，才有资格和胡磊达成同盟，分享胡磊在两大事业部的权势，共同压制方增耀的渗透。

总体来说，太原分部的格局就是，方增耀凭借总部的支持和主任的权力，在其他部门中有着较大影响力。

尤其是新成立的监察部和监理部，又为他带来了两名直接从总部空降下来的助力。

而龚荣和胡磊，则基本上掌控了两大事业部。只是凭借这一点，他们就能和总部全力支持的方增耀分庭抗礼。

由此也可以看出事业部的重要性。

欢迎仪式上，甚至都不用范鸿多说什么，乔木就能感受到一屋子二十来号人那种明显到让人难受的不协调感。

足可见这里的矛盾已经激化到何等地步了。

主持仪式的方增耀，还在兴奋地介绍他能查到的关于乔木的“丰功伟绩”。毕竟范鸿算是他的人，乔木算是范鸿的人，我女儿的女儿还是我女儿……

哦不对，我封臣的封臣，必须是我的封臣。

看似是介绍乔木，其实是在给自己一派壮声势。

毕竟全省部都知道，方增耀迟迟打不开局面，就是因为他在两大事业部插不上嘴。

他自己私下也无数次向总部提议，将胡磊晋为P10调去总部。甚至为此赌咒发誓，只要胡磊走了，他半年就能完成任务。

但他的大部分建议总部都会认真考虑，唯独这一条，完全当他是放屁。

方主任在那大讲特讲，下面的人有的震惊，有的认真，有的轻蔑，有的魂游天外。

乔木凑到范鸿耳边，压低声音说道：“你这工作环境也太恶劣了吧？”

正襟危坐的范鸿，从鼻子里挤出一声哼哼，嘴都不带张地含糊说道：“这破地儿就这样了。要我说，你但凡有机会去总部，就绝不要在这儿待着。”

“那你呢？”乔木也嘴皮子嗡动，不混不清地说道，“这辈子就在这儿了？不努努力？”

“努力？”范鸿冷笑一声，“谁知道晋P10是个啥要求啊？我还是在这儿待着吧。反正我一个P9，自己不出问题，他们就拿我没辙，最多就是膈应我。”

“我知道晋P10的要求，想听不？”

范鸿微微扭头斜了他一眼，随即扭了回去：“不想，我安于现状。”

“不思进取。”乔木嘀咕了一声。

对方还要反击，这时恰好方主任的讲话结束了，乔木赶忙带头鼓掌。

稀稀拉拉毫无诚意的掌声，将范鸿的话堵了回去。