第799章 770.真·招聘员工801（1 / 2）

项目名称：奇幻世界艾泽拉斯

项目编号： QH04-201406-01-03

项目性质：集体项目\/381人

风险度：高风险

执行时间： 2023年 10月 7日 10：00-10：21

必选任务：见证并确保黑暗之门再次开启。

可选任务 1：保护安度因·洛萨的人身安全，并尝试帮助他以合适的方式重返外域。（任务等级：3级）

可选任务 2：从巨魔荒野之神邦桑迪处，获取与项目有关的有效情报。（任务等级：2级）

可选任务 3：探索阿塔哈卡神庙，获取与绿龙军团有关的有效情报。（任务等级：4级）

可选任务 4：击败伊兰尼库斯的阴影，获取与伊兰尼库斯本体有关的有效情报。（任务等级：4级）

可选任务 5：确保世界树的栽种与生长，迎接一位荒野之神降临诺瑟隆高地。（任务等级：6级）

可选任务 6：获得一位荒野之神的垂青，向其学习德鲁伊之道。（失败）

项目评价： A+++++（重要情报加成、特殊加成、高集体无意识应激消去）

情报开发度 10；原始意象扭曲度 19%；集体无意识应激85。

根据公司征用他的巨龙宝藏时给的承诺，他在这个项目中每一次的评价，都会自动提升一个档位，即三个等级。

例如他的项目真实评价是B-，那最终评价就是A-；如果真实评价是A++，最终评价就是A+++++。

好处就是能多拿点每月积分。

乔木的最后一个可选任务失败了，不是他不想多个神奇的能力。

而是他的灵压体质，和象征生命之力的德鲁伊之道有些冲突。

至少第一批比较友善，卖绿龙面子，抵达诺瑟隆高地的荒野诸神中，没有一个能教导他的。

按照他们的研究，他更适合追随穆厄扎拉、邦桑迪，或萨米蒂那种擅长死亡力量的洛阿。

不过穆厄扎拉已经销声匿迹数千年了，就连这些洛阿，都说不清楚对方的下落。

萨米蒂则是一位有些羞涩、内向的洛阿。

她不太愿意和外人打交道，只眷顾着一个人口稀少、地处偏远、名为“暗矛”的小部落。

这位成天待在那个部落的墓地里，一心过自己的小日子。

至于邦桑迪？还是算了。

那个家伙，说不定开学第一天，他俩就会因为互相算计而反目成仇。

不过好在，他发掘全新职业的功劳，不需要自己亲自学习。

只要那位洛阿的独特能力是他率先发现的，且对方愿意在他面前施展，并表现出愿意传授他人的倾向，这份功劳就算是到手了。

他一个人“独占”了四位荒野之神，以确保自己的晋级万无一失。

毕竟这种功劳核算是不公开透明的，他也拿不准高会那边会不会有人想拦一拦他。

所以还是要确保万无一失。

接下来，他没有立刻火急火燎地去执行外部项目保底，而是耐心地等待两件事。

一是晋级P9的通知，二是下一个项目的具体时间。

另一边，芸木股份的装修，正有条不紊地进行着。按照公司硬性规定，装修完成并通过验收前，配套商是不能开展经营活动的。

已经提前抵达太原的刘焱无事可做，就每天去盯着装修。

他是开着车过来的，本想远一点租个便宜的房子，可待了没几天，就被太原的早高峰路况吓到了。

最终只好多掏钱，乖乖在公司附近租了个房子。车也闲下来了。

乔木知道对方手头紧，只是告诉对方，急需钱的话可以找他借，但也没打算预支工资或报销房租。

公司一毛钱都没挣着呢，就许给员工各种福利，这不是一个正常的管理者能干出来的事儿。

刘焱跑工地的这几天，乔木也没闲着。

他在网上发了招聘信息，又在附近找了个共享工区，在那里搞起了面试。

目前需要招聘的岗位其实就两个。

一名五年以上工作经验的会计，如果有新起点或配套商工作经历的，工作经验可降至三年。

一名负责公司大小杂务的行政，本科以上学历，无形象要求，应届生优先。

其实还有第三个岗位：商务。

这个岗位，是所有配套商的硬性要求，职能就是和新起点对接。

不过这个岗位，已经留给省部监理部原经理的侄子了。

这个叫原兴俊的青年人，大专毕业两年，现在正在给他施工的装修承包商处做商务。

乔木见了对方一面，发现这个比自己大三岁的男人，是个典型的社牛，非常自来熟。不仅健谈，还特别善于倾听和捧人。

这种人确实很难在书桌前坐稳了，而且天生就是跑市场、跑业务的料。

实话实说，仅凭那半个小时的接触，他觉得对方干这行实在是屈才了。如果放到外面去打拼几年，肯定能做出成绩。

不过他一说这话，对方立刻把脑袋摇得如拨浪鼓一般。 对方一开始进这行的原因很简单：他爸要求的。