第172章 蹭校招的学生！让味美佳赚九香食品的钱！173（1 / 2）

苏扬同意招聘应届生计划之后，姜雨贞就开始与冉颖、科技学院联系，协调安排六家公司二十号到学校招聘。

她的确没有校园招聘会的经验，但冉颖和学校那边的工作人员都很认真的在教她，有些事情他们干脆帮姜雨贞准备。

姜雨贞也向往年毕业的，负责人事的学长学姐联系，向他们请教开校园招聘会的注意事项。

听说姜雨贞这个小学妹刚毕业半年不到，就成了董事长秘书。

还要负责六家公司的校园招聘，他们对姜雨贞都还挺热心的。

几乎知无不言！

还把自家公司准备的各种宣传物品、宣传稿、演讲稿等等资料发给了她，让她做为参考。

姜雨贞感觉苏扬这么这一走，她身上的压力就猛然加大了！

幸好六个公司的人事都非常配合她的工作。

就在姜雨贞忙碌又充实时，苏扬带着陶雪在大熊猫基础买了一些熊猫玩偶纪念品，然后就慢悠悠去逛金沙遗址博物馆。

苏扬来到榕城一年多了，还没逛过许多榕城本地的景点。

将博物馆逛完，两人就直接住进了酒店。

大概三天时间，苏扬和陶雪就痛痛快快的将榕城城区，他感兴趣的主要景点逛完了。

期间偶尔也会忙点公事，不过最多也就在酒店里抽出大半小时。

对苏扬来说，也是轻轻松松！

十九号，校园招聘会的前一天。

姜雨贞给苏扬打来电话，问苏扬招收应届生标准。

“老板，要不要稍微放宽松一些？”

这也是六家公司人事比较关心的问题，到时候他们会负责考核面试。

“这个肯定不用，除了没有工作经验上的要求，对他们的其他要求还是要稍微严格一点的，让他们当是面试普通应届毕业生就好，毕竟招回来的员工还是要拿来用的。”苏扬笑着说道，“科技学院的确是我的母校，但这不代表我们什么人都招……实在招不到满意的，职位也可以空缺！”

“好的老板，我明白了！”

姜雨贞把苏扬的意思告诉六家公司人事，倒是鸿誉律所的人事有些疑虑：“姜秘书，老板这话会不会还有别的意思？毕竟那是老板的母校……”

姜雨贞在电脑上看到这个问题，就忍不住捂额：“你就不要瞎琢磨！”

“你们律所刚刚被老板收购，可能不太习惯老板的说话风格，老板说的话一般都很简单明确，你们只需要按照字面上的意思解读就行了，不要瞎琢磨，也不要揣测，这不是做阅读理解！”

“哦~我知道了，谢谢姜秘书！”

当苏扬的属下，还是挺不舒心的！

至少有什么问题，他都是直接提出来。

姜雨贞最烦那种说话故意整得“高深莫测”的领导！

好像不说得委婉一点，就体现不出自己的文化是平一样！

苏扬挂掉姜雨贞的电话，也开始思考要不要成立控股或集团公司了。

他现在六家公司各自为政，同时行动的时候有些不好协调！

二十号一到，榕城科技大学的校园招聘也开始了。

这时候，苏扬也带着陶雪离开了榕城去青城山玩。

榕城科技大学，九香食品招聘区，一位年轻男大学生问九香餐饮负责招聘的员工汪磊：“转正之后才六、七千工资？”

“对！”

“榕城六七千工资能过得下去？”他随口吐槽了一句又问道，“你们公司加班吗？”

“一般不加班！”

“也就是说还是要加班？”

“有可能加班！”

汪磊可不敢说九香食品绝不加班，这没谁能保证。

除非他们老板站在这里，亲自表态！

“那就算了，我不喜欢加班！”

看着那位男大学生潇洒离去，负责招聘的汪磊也颇为无奈。

他歪过头看了一眼隔壁鸿誉律所那边，鸿誉律所倒是挺受欢迎的。

因为律师事务所听起来，就比食品公司高大上。

“你们律师事务所加班吗？”

“要配合律师的工作！”

“律师加班吗？”

“律师不加班！”律所负责招聘的人坦诚道，“律师一天工作24小时！”

“……”

听到这个回答，汪磊忍不住笑了。

鸿誉律所开出的工资，也不比九香餐饮高多少。

这么一对比，他突然感觉自家公司还挺不错的！

他又转头看向隔壁一家公司，那家公司同样是给工厂招聘员工。

给那家公司投递的简历的学生竟然比自己这边多不少！

那家公司给的月薪八千，的确比自家给出的待遇高上一两千。

但那家公司12小时轮班工作制，还要熬夜班，还是单休。

这么算起来，肯定是不如他们公司的！

汪磊心里顿时又不是滋味了……

难道这帮大学生以为上夜班就像熬夜打游戏一样容易？

这时候，汪磊面前也来了一位男生：“你们九香食品真的月薪六千有社保？”

“对！”

“包吃住吗？”

“这个不好意思，有员工宿舍，但暂时不包吃，不过有补贴！”九香餐饮负责招聘的员工笑道，“我们公司加班很少，八小时工作制，现在是双休，一天只需要工作五天。”

“哦！”

男大学生眼睛就有些亮了起来。

他还是做过调研的，他一些学长找不到工作，就直接去了工厂。

不过那加班太恐怖了，每天工作12个小时。

还要上夜班，工资也只有五千多！

他也不喜欢熬夜！

汪磊笑着问道：“你要面试什么哪个岗位？”

“我想要面试设备维修部！”

“有简历吗？” “有的！”