第186章 破茧重生186(1 / 2)
《破茧重生》</p>
面对新产品市场定位和价格策略需要调整的难题,苏团仔和富商没有丝毫退缩。他们迅速召集了公司的核心团队,展开了一场激烈的头脑风暴。</p>
苏团仔首先发言:“大家都清楚,现在的市场变化让我们之前的计划行不通了。但这也是一个机会,让我们重新审视产品,找到更精准的市场切入点。”</p>
富商接着说:“没错,我们要深入调研市场,了解消费者的真正需求和痛点,重新制定价格策略,确保产品既有竞争力,又能保证我们的利润空间。”</p>
团队成员们纷纷发表自己的看法和建议,经过几天几夜的连续奋战,终于制定出了一套全新的市场推广方案。</p>
然而,实施新方案需要大量的资金投入,而此时公司的资金已经所剩无几。为了筹集资金,苏团仔和富商决定抵押公司的部分资产,向银行申请贷款。</p>
在办理贷款的过程中,他们遭遇了重重困难。银行对公司的财务状况和还款能力提出了质疑,审批流程也异常繁琐。但苏团仔和富商没有放弃,他们不断补充资料,与银行方面进行沟通和协商。</p>
经过不懈的努力,贷款终于获批。有了资金的支持,新产品的推广工作得以顺利展开。</p>
他们在各大媒体上投放广告,举办产品发布会,邀请消费者进行试用和体验。同时,利用社交媒体进行口碑营销,与网红合作进行产品推广。</p>
然而,市场的反应却不如预期。虽然有一部分消费者对新产品表现出了兴趣,但整体销量依然不理想。</p>
经过分析,他们发现是产品的宣传定位不够准确,没有真正打动消费者的内心。于是,苏团仔和富商决定再次调整宣传策略,突出产品的核心优势和独特卖点。</p>
这次调整果然取得了效果,产品的销量开始逐渐上升。但就在这时,原材料市场出现了大幅波动,原材料价格急剧上涨,给公司的成本带来了巨大的压力。</p>
为了降低成本,苏团仔和富商一方面与原材料供应商进行谈判,争取更优惠的价格;另一方面,积极寻找替代材料,优化产品配方。</p>
在这个过程中,公司内部也出现了一些不和谐的声音。一些员工对频繁的调整和变动感到不满,工作积极性受到了影响。</p>
苏团仔和富商意识到,必须稳定员工的情绪,让大家团结一心,共同应对困难。他们组织了员工大会,向大家阐述了公司目前所面临的形势和未来的发展前景,鼓励大家坚定信心,共渡难关。</p> 在他们的努力下,员工的情绪逐渐稳定,公司的运营重新回到正轨。新产品的销量持续攀升,公司开始盈利,逐渐摆脱了困境。</p>