第200章逆境崛起1200（1 / 2）-乡村神医苏团仔

《逆境崛起》

公关危机和研发难题的双重打击让苏团仔和富商感到前所未有的压力，但他们心中的信念从未动摇，誓要带领公司在逆境中崛起。

为了解决研发团队的技术难题，苏团仔亲自深入研发一线，与技术人员并肩作战。他们日夜不停地进行实验和数据分析，尝试各种可能的解决方案。

经过无数次的失败和尝试，终于找到了突破的关键。然而，新的解决方案需要采购一批昂贵的新型材料和设备，这又给公司的财务带来了巨大的压力。

富商四处奔波，与多家供应商谈判，试图争取更有利的采购条件和付款方式。在他的努力下，部分供应商同意给予一定的优惠和账期延长，但仍有一些坚持苛刻的条件。

无奈之下，他们决定冒险采用预付款的方式，向一些愿意合作的供应商订购所需材料和设备。同时，为了筹集预付款，他们不得不再次寻求外部资金支持。

这次，他们把目光投向了一些民间投资机构和个人投资者。在展示了公司的技术突破和未来发展前景后，成功吸引了一批投资者的资金注入。

材料和设备到位后，研发工作得以顺利推进，新产品的改进取得了显着成果。但就在他们准备将新产品推向市场时，却发现市场推广预算严重不足。

为了节省成本，他们决定采用创新的营销手段。利用社交媒体平台，发起了用户参与的产品体验活动，通过用户的口碑传播来推广新产品。

同时，与一些相关行业的知名品牌进行跨界合作，互相借势宣传。但跨界合作的过程并不顺利，双方在合作细节和利益分配上存在诸多分歧。

经过艰苦的协商和妥协，终于达成了合作协议。然而，就在合作即将启动时，合作品牌却突然出现了负面新闻，这对双方的合作产生了极大的负面影响。

苏团仔和富商不得不重新评估合作的风险，并迅速制定应对策略。他们一方面与合作品牌保持密切沟通，共同应对危机；另一方面，积极寻找新的合作机会，以降低对此次合作的依赖。

在解决合作危机的同时，公司内部管理也出现了问题。由于业务的快速拓展，管理体系显得跟不上节奏，导致工作效率低下，部门之间的协调出现障碍。 他们决定对公司的组织架构进行优化，引入先进的管理理念和方法。但改革的过程中，触动了部分老员工的利益，引发了内部的矛盾和冲突。