第87章 修仙组织的内部动态87（1 / 2）

在灵隐会一片祥和而积极的外表之下，李逍逐渐察觉到，修仙界并不仅仅是静坐修行、探讨灵气应用的单一领域，它是一个复杂而微妙的生态系统，各种组织盘根错节，既互相协作，又暗流涌动。自从李逍的“灵气创新”想法在上一场交流活动中引发热议后，他发现自己越来越多地被牵涉进灵隐会的内核事务中，这为他了解这一隐秘修仙组织的运作机制打开了一扇门。

一次私下的聚会中，陈无极带李逍参加了灵隐会的核心人员会议。与以往自然轻松的户外讨论不同，这次聚会地点设在一间隐秘的古建筑中，氛围严肃而神秘。宽敞的木质大厅内，只有几盏古老的烛灯散发出昏黄的光芒，空气中弥漫着一股淡淡的天然香草气息。四周的墙壁上悬挂着古代修行者的画像，每一幅都散发着某种无法言喻的庄严感。

李逍第一次参加这种核心会议，内心略有些紧张。他跟随陈无极穿过门口的屏风，进入大厅时，数道目光立即聚焦在他身上。会议桌旁已经坐了五六位形态各异的成员，每个人都显露出与众不同的气质，既有衣着普通却眼神深邃的老者，也有打扮得仿佛高级白领的年轻女性。每一个人都静静地打量着李逍，就好像在评估这个新面孔的价值。

"诸位，这是李逍。"陈无极不紧不慢地开口，声音中带着一丝平静而凌厉的肃然，“他是我们灵隐会在新世代中不可忽视的潜力修行者，他的灵气操控与创新思维已经让我刮目相看。”

李逍微微颔首，恭敬地说道：“长辈们过誉了，我还有很多不足之处，希望能向大家学习。”

一位面容和善但表情却显得有些阴郁的中年人听后轻轻笑了笑，“李逍，年轻人谦虚是好的。不过，要加入我们的核心圈，你得先对我们这组织的运行机制有一个基本了解。”

李逍脸上露出探询的表情，陈无极点头示意，“既然如此，就由何师兄来为逍儿解释吧。”

那中年人收起微笑，端正了坐姿，开始娓娓道来：“灵隐会，是一个自古便存在的修仙组织，初衷是将隐世修行和现实世界结合，维护天地间的灵气平衡。我们吸纳的成员，通常包括修行者、现代领域的精英，比如科学家、医生，还有一些政府与企业的代言人。”

李逍微微一怔，没想到这个灵隐会居然如此多元化。然而中年人没有停顿，继续解释道：“灵隐会的核心运行机制，其实很像一个松散的联盟。我们并不像传统门派那样有明确的师徒关系或严密的等级结构，相反，每个人都是根据自己的专长与贡献，融入到不同的项目或工作小组中去。”

另一位穿着职业套装的年轻女性接过话头，语气中透着几分骄傲：“灵隐会在所有运作环节都讲究‘独立而协作’。比如某个小组如果善于灵气与医疗结合，那他们就会主导相关项目，而其他小组则提供资源和技术支持。这样一来，我们整体效率会远远高于那些老派门派死守着条条框框。”

李逍点点头，算是明白了基本运作理念，但随即提问：“那么，会内的资源如何分配呢？比如一些珍惜的修行材料、秘法传承等等，是如何协调的？”

一旁的一位胡子花白的老者缓缓抬起眼，声音沙哑而低沉：“资源分配主要依赖贡献值体系。每个人在会中的行为都会被统计，贡献越大，能获取的修炼资源也就越多。此外，对于那些对外显着拓展会影响力的人，会有一些专属奖励。”他故意顿了顿，又补充道，“当然，同时这种体系也会引发竞争，甚至会产生一些矛盾。”

话音刚落，桌上的气氛似乎微妙地变化了一瞬。李逍目光扫过每个人的表情，发现有人眉头微皱，有人低头沉思，也有人似乎隐隐带着不屑。这一幕让他察觉到，这个制度虽表面井然有序，但背后可能也有较为复杂的人际博弈。

陈无极轻咳了一声，缓和了气氛，转而问道：“逍儿，你刚刚已经大致了解了灵隐会的组织形态。那么，你是否觉得这种机制存在什么改进的空间？”

李逍略作思索后答道：“老师，我个人觉得灵隐会当前的模式确实很灵活，能够让各领域的人尽其才。但正如这位长辈所说，贡献值体系可能会导致一些竞争甚至矛盾。如果在这个过程中，有人为了获取更多资源而采取不正当手段，那灵隐会内部的平衡可能就会被破坏。”

李逍的话显然引起了在场几位核心成员的注意。一位沉默许久的中年男子忽然冷冷开口：“年轻人，你似乎对组织了解还不够深入。灵隐会虽然提倡协作，但并不代表一切都是和平的。内部的博弈一直都存在，只是这种博弈是一种良性竞争，能够激发大家的潜力。”

李逍并没有被对方的语气吓到，而是平静地回应：“良性竞争确实可以推动进步，但如果界限不够清晰，可能会引发尾大不掉的问题。如果某些小组为了自身利益，无意中让灵隐会的声誉或者目标受到损害，那长远来看会得不偿失。”

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这番话让陈无极露出了满意的表情，而对面的冷峻中年男子则陷入沉默，似乎在重新评估李逍的洞察力。其他几位成员低声交换了几句意见，似乎对这场讨论也感到兴趣盎然。 会议临近尾声时，陈无极总结道：“今天的讨论，想必让逍儿对灵隐会的核心运作有了一定了解。从这里你要明白，不论是任何修仙组织，表面和平下都有暗流涌动。如何在这一片暗涌中找准方向，是你未来需要不断学习的地方。”