第87章 修仙组织的内部动态87（2 / 2）

当会议结束，李逍跟着陈无极走出古建筑时，他感到这个隐秘的修仙组织远比自己想象的复杂。而在复杂的机制与人际关系背后，他能隐约察觉到更大的棋盘正在缓缓展开。他的直觉告诉他，灵隐会内部看似平衡的体系，或许正在面临一场潜在的危机。而这危机，极有可能是来自外部的组织竞争。

道路的尽头，曙光虽在，但雾霭也同样深沉。

在李逍了解了灵隐会的运作机制之后，他心中逐渐勾画出一幅复杂而细致的修仙组织图景。这些信息的积累令他意识到，灵隐会表面上看似团结和谐，实则暗流涌动，内部的博弈与潜在的冲突无时无刻不在上演。而他作为新入会的成员，必须审慎地定位自身于这场博弈中，以便找到属于自己的立足之地。

自会议结束后，他便开始关注灵隐会内部各个小组及其动态。通过观察和交流，他渐渐发现，灵隐会并非仅仅是一个单一的修行组织，而是一个将多元修行者、科学家、医生、企业家等汇聚在一起的庞大联盟。在这个复杂的生态中，各个小组在资源、能力、项目等方面的竞争无处不在。

李逍与几位成员交谈时，逐渐了解到灵隐会内部有不同的小组，例如专注环境修复的“绿风小组”、致力于医疗创新的“晨光团队”、追求灵气科技结合的“未来研究小组”等等。这些小组虽都属于灵隐会，但在项目、资源分配乃至目标达成方式上皆有各自特色，甚至存在一定程度的竞争。

他通过几次随意的聚会，逐渐听到了一些小组间微妙的纷争。“你知道吗？晨光团队这几个月来拿到的资源太多了，简直就是吃香喝辣，我本人觉得不合理。”一位修行者在酒后的闲谈中抱怨。

“确实，绿风小组几乎没能获得超过一成的资源，这是我们必须重新审视的问题。”另一位成员对这种不均感同身受，进一步引发了在场人的沉思。

这样的对话让李逍意识到，灵隐会表面上倡导合作与共赢，但在资源有限的情况下，每个小组都不得不为自己的利益起争夺之心。在这个看似和谐的环境中，暗涌的竞争潜伏无形。

而与此同时，李逍也开始感受到自己在这场博弈中的潜在角色。他不断问自己，身为一名新进成员，自己的优势和短板是什么？如果希望在这场竞争中脱颖而出，他需要制定什么样的战略？

在一次与陈无极的单独交流中，李逍鼓起勇气询问：“老师，灵隐会的各个小组都有独特的优势与资源，我作为新人该如何定位自己的角色，以便在这个纷繁复杂的环境中找到一个优势的立足点？”

陈无极略微沉思，随即道：“逍儿，首先你要明确自己的目标是什么。你是否希望在某个特定领域内深入研究，还是希望能够跨界整合不同的小组资源？无论选择哪条路，都需要坚韧不拔的意志与聪明的策略。”

“我对灵气与现代科技的结合十分感兴趣，想尝试将灵气技术应用于医疗和环境保护。”李逍认真地说，眼中透露出坚定的决心。

陈无极点了点头，似乎对李逍的追求表示赞许，然后继续引导道：“那你要明白，单靠个人的努力是远远不够的。要形成合力，加强与相关小组的合作，是推动你想法落实的重要途径。”

李逍心中闪过一道灵光，他意识到，唯有通过与现有小组形成战略联盟，才能找到一个共赢的局面。想法一出，李逍立刻开始思考如何实现此目标，而这些思考也让他感到前所未有的振奋。

接下来的日子里，他主动联系了一些灵隐会中关注环境修复与医疗创新的人士，通过较为深入的交流，他逐渐获取了关于各个小组内部动态及其需求的了解。通过与绿风小组的成员沟通，他得知这个小组最近的几个项目在资金与资源的申请方面遇到了瓶颈，正急需灵气调和的有效手段来提高项目成效；而在晨光团队中，则有多个新型治疗方法尚未实现大规模推广，资源支持同样不足。

这些信息激发了李逍心中更大的潜力。他意识到，自己的灵气操控与相关科技结合的知识可以为这些小组提供一种新的解决方案，帮助他们突破现阶段的困难。同时，这也是一个在竞争中为自己寻找立足点的机会。

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